تقارير العمليات السنوية لصناعة DESHION
30Th، July Deshion Industry تقارير نصف سنوية تجري في غرفة اجتماعات المصنع.
قال رئيس مجلس الإدارة السيد شو في الإصدار الأخير من فصول من بيانه المالي نصف السنوي ، إن إيرادات المبيعات ارتفعت بنسبة 6.7٪ في الأشهر الستة الماضية ، وذلك بسبب تحول سياسة صناعة العقارات المحلية ، وكذلك بسبب حادثة إيفرجراند الضخمة المنكوبة بالديون. .على الرغم من قسوة الشتاء في الصناعة ، إلا أننا حققنا نتائج جيدة ونموًا إيجابيًا ، ويشكر الرئيس السيد Xu على كل ما قدمه عملاؤنا الكرام وزملائنا الكرام من إسهامات وجهود.كما أنه يتطلع إلى تطوير أفضل في هذا النصف الأخير من العام.قال ، كنا على طريق الابتكار.في المستقبل ، سوف نلتزم بمسؤولياتنا ، ونحقق طفرة في المبيعات ، ونبقى وفيين لطموحاتنا الأصلية ونمضي قدمًا.
المضاعفة والمسؤولية والطاقة الإيجابية هي الكلمات الرئيسية لهذا المؤتمر.خلال الاجتماع ، كان لدينا حدث بناء الفريق للاحتفال بالتقدم الذي أحرزناه خلال هذه الفترة.من خلال هذا النشاط ، أدركنا بعمق أهمية الوحدة ، بالإضافة إلى الوحدة ، وتقسيم موارد العمل والتعاون هي أيضًا مهمة جدًا والتي يمكن أن تحقق وضعًا يربح فيه الجميع!
في السنوات الـ 13 الماضية ، حظيت منتجات وخدمات Deshion بالثناء والتقدير على نطاق واسع من قبل أفضل 10 شركات تطوير عقاري في الصين مثل Country Garden و Sunac و Agile Property. ، إلخ.كما أن قيمة الإنتاج الشهرية تزيد عن 4 ملايين دولار أمريكي.نظرًا للسوق الخارجي القوي ، تريد الشركة أيضًا تصدير نظام المنتجات والعلامة التجارية الخاصة بها ، وإنشاء نقطة الدعم الاستراتيجي الثانية للتنمية المستدامة للمؤسسة.
لتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة للعملاء في الخارج وتصبح مؤسسة بارزة.
المفهوم: الابتكار التكنولوجي ، التعاون في المستقبل.
يرتكز المفهوم على أربع قيم أساسية.
1. إدامة عدم الرضا الإيجابي والصحي عن الوضع الراهن.
2. الدعوة من الطموح والشعور بالرسالة.
3. السعي لتحقيق النجاح المستدام على المدى الطويل.
4. شجاعة روح مقياس ارتفاعات جديدة.
5. الاعتماد على الناس والمؤسسات للسعي وراء التميز.
1. المؤمنين والمشتركين.
2. المشاركة بنشاط والعمل الجماعي.
3. المشاركة الصريحة والكاملة.
4. تطوير والمشاركة.
5. موضوعية وتعاونية.
1. احتضان التغيير وتنمو بشكل إيجابي.
2. تعلم بنشاط والتعاون بصدق.
3. تحمل المسؤولية والتفاعل مع الآخرين.
4. التنظيم الذاتي وخلق التغيير.
1. الابتكار التكنولوجي ، التحسين المستمر.
2. استمر في التحسين والتكيف مع التغيير.
3. إنشاء وقبول التغيير.
4. التعاون والابتكار ، قيادة المستقبل.
الوقت ما بعد: 30 يوليو - 2021